【中國禮品網訊】近日，四川省蒲江縣出臺《關于規范全縣黨政干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》，規定婚喪喜慶事宜隨禮不得超過個人月工資(含津補貼)的10%。通知要求操辦者收到明顯超過此數額禮金的，應在事后5日內報單位紀檢監察機構備案。
盡管人們對“隨禮不得超過個人月工資10%”的封頂設限，不無監管難、操作難、處罰難等技術層面的質疑，但就其決策善意、導向作用及社會效應等方面而言，無疑具有積極和創新的正能量意義。在“份子錢”幾成社會潛規則的語境下，硬杠杠的“隨禮設限”規定，值得點贊。
在遏制“舌尖浪費”和“車輛腐敗”已為社會共識并漸成大勢所趨的情況下，地方政府為黨政干部的婚喪操辦事宜制定細則，設置上限，凸顯大興節約之風、遏制大操大辦的整肅決心，不啻于再筑一條狠剎隨禮斂財的制度防線，盡管尚顯“粗糙”，但對轉變公職人員作風、規范禮尚往來習俗的作用顯而易見。循著“設限”思路，總結實踐經驗，汲取民眾智慧，一套漸趨科學性、精細化、可操作的治“禮”機制就有望形成。
誠然，在薪酬自己知、紅包全封閉、禮單不透明的情況下，禮金是否逾越了“不超過月工資10%”的上限，的確不便發現和難以監管。但這種已成制度規定的隨禮標準，至少可以讓每一個當事人心知肚明，并成為禮金縮水的由頭。事實上，作為禮尚往來的社會交際方式，徹底杜絕隨禮并不現實，讓其歸于“情緣”本真更需時日。而被異化為“斂財”和“負擔”的關鍵，在于其漸行漸漲的價碼。在“紅色炸彈”滿天飛的潛規則面前，僅靠某個有志者“出淤泥而不染”地說不，顯然力不從心。
不可否認，遏制官員斂財的關鍵在于矯正觀念和為權力“設限”，隨禮設限嘗試仍然是治標不治本。但近年來我國反腐敗斗爭經驗表明，“治標”和“治本”應該是相輔相成、不可偏廢的，有效性和多層面的“治標”，勢必會促進和積累“治本”功效。由此解讀，“隨禮設限”需要社會的理解、點贊和完善，而務實踐行更需配套措施的跟進。