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              • 職場人以送禮等形式緩解職場關系

              • 中國禮品網 2014-12-08 09:17 責任編輯:余樂而
              •   導讀:感恩節,這個傳統的西方節日正漸漸受到申城白領的喜愛。不少職場人熱衷在這一日以送禮物、發短信等方式表達謝意。
              •   【中國禮品網訊】感恩節,這個傳統的西方節日正漸漸受到申城白領的喜愛。不少職場人熱衷在這一日以送物、發短信等方式表達謝意。


                  除父母、親友外,單位同事、領導、客戶、職場伯樂正逐漸成為白領感恩節表達謝意的“主攻”對象,甚至還有人借感恩節之機緩解不太融洽的同事關系,讓感恩節變身成為職場“破冰日”。


                  “感謝你教我那么多”


                  “謝謝你包容我的缺點,教我那么多東西,不計較我的不懂事和青澀?!睖弦患揖W站的90后網絡編輯娜娜早早寫好了多張感恩節賀卡,準備感恩節當天發送給公司的同事和領導。娜娜告訴記者,自己初入職場,很多事情處理得并不恰當,跟領導、同事偶有沖突,關系緊張?!捌綍r有些話不好意思說,借感恩節的機會,希望能獲得諒解?!?


                  從事外貿工作的趙然表示,自從他入職以來,每年感恩節都會給自己的領導發條“感恩短信”“。我經常跟著領導外出,從領導身上學到了很多東西,應該好好感謝他?!壁w然說,感恩節發條簡單的短信除了想表達謝意外,也希望能加深與領導之間的感情,“職場不僅要做好工作,也要和領導搞好關系?!?


                  “感謝你選擇與我合作”


                  白領要感恩的“職場貴人”不僅有同事、領導,也有生意上的合作伙伴。


                  從事服裝外貿工作的吳經理就表示,生意上的合作伙伴是他職場上最重要的人,“其實生意伙伴間的關系很微妙,單純的合作關系很難維持長久,更多的是需要成為真正相信彼此的朋友?!眳墙浝碚f,他會特別為一些合作伙伴準備禮物,“感謝你選擇我作為合作伙伴,希望今后合作得更加愉快?!?


                  在感恩節表達感謝既可以傳遞情感又不會顯得唐突。職場專家認為,感恩節已經成為聯結職場關系的紐帶之一,在感恩節表達感謝,對于改善各方關系,改善職場環境,都有著積極的意義。

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