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              • 送禮怎么就這么難!

              • 中國禮品網 2013-07-30 09:25 責任編輯:孫亦寧
              •   導讀:在生活中并不是每個人都可以對送禮駕輕就熟、習以為常,送禮、收禮,這也讓許多人糾結,涉世未深的年輕人,手里并不寬裕的普通人,送禮吃閉門羹的人,甚至是年年收禮的人,他們心里都隱隱有些苦惱和糾結……
              •   【中國禮品網訊】送這件事,讓送禮的和收禮的都很糾結。不送怕給小鞋穿,想送又不知道送什么,送了又擔心人家不收,收了又不知道有沒有送到點兒上,送到點兒上又怕碰上“收東西不辦事”的主兒,送禮的糾結,收禮的也少不了心里翻騰。
                  
                  在生活中并不是每個人都可以對送禮駕輕就熟、習以為常,送禮、收禮,這也讓許多人糾結,涉世未深的年輕人,手里并不寬裕的普通人,送禮吃閉門羹的人,甚至是年年收禮的人,他們心里都隱隱有些苦惱和糾結,可憐可嘆這一件原本應該真誠自發并最終可以皆大歡喜的好事,竟如斯折磨世人。
                  
                  送出去的禮,潑出去的水
                  
                  送禮能辦成的事兒,都不是難事兒,因為只要對方認禮認錢,互相也無需偽裝,互不相欠人情,那也就簡單了??墒怯行┦聝?,禮到了也辦不成,送出去的禮就像潑出去的水,難收又難堪。
                  
                  齊坤在一家事業單位供職,上次被平調到最清閑的部門,還沒打算養老的齊坤準備和領導走動走動。但父母都是老實人,從小沒有耳濡目染的機會,現在一想到自己也到送禮的階段,心里就有些打怵。
                  
                  前年春節前夕,齊坤四處打聽到領導家的住址,怕突然拜訪過于唐突,齊坤事先在拜訪前打通了領導的電話,電話那頭的領導聲音不冷不熱,直接告訴齊坤,正在忙活給新房裝修,亂得很,你別來了。
                  
                  送禮送到家才能算成功,這第一次就被領導拒之門外,齊坤有些苦惱。咨詢了一個通情達理的朋友,朋友只說了一句話,齊坤就明白了,“說裝修,應該是暗示你送家具沒錯”。
                  
                  齊坤隨即把準備好的好酒好茶退了,換了一張雞翅木的小茶幾,看見茶幾,領導假裝推諉了一番,但是能看得出,領導還是很喜歡的,齊坤也聽了朋友的建議,云淡風輕拉家常似的說了自己想換個部門,哪怕是平調都行的想法。領導先是肯定了他的工作,然后說有機會會考慮。
                  
                  走出領導家門時,齊坤如釋重負,幾個月來的憂悶心情煙消云散,可是沒想到,三個月過去,一點兒反應都沒有。忍到快半年,齊坤找機會又跟領導提起這件事。領導的應付也很有道理:“不能單為你一人兒動人事”,齊坤只得回家等著。
                  
                  等來等去,那個領導竟調走了。齊坤回憶,自己“當時就傻眼了,跟家里人滿腹牢騷,為自己覺得命苦,甚至還對那位朋友小有埋怨。這種事也不敢去跟外人說,因為得到的評價肯定是‘自找的、活該,怪你自己沒送到位’,可是當時如果不那么做,就只能一輩子干著那種養老的活,毫無發展……”“送禮,讓人最不安的不是不知道送什么,怎么送,而是在于禮送出去了,能不能發揮作用。”現在,齊坤悟到了這點,他后來也明白,他遇見的這種領導就是傳說中的“收東西不辦事”的主兒,只能自認吃虧倒霉。
                  
                  而且這種情況還不少見,齊坤的一個朋友也曾給領導送過厚禮,收禮時領導并未推辭,可是轉天領導看起來就像不記得了似的,或許真的像傳說中說得那樣,有些人“記不得誰送了,只記得誰沒送”。“像我這種在職場摸爬滾打幾年還摸不太清門道的人也大有人在,送禮甚至比考試干活都難,這個還真得靠天分”,齊坤嘆了口氣。
                  
                  堅持不送禮的擔心被穿小鞋
                  
                  莫敏慧大學畢業之后就進了外企,她早就聽說,外企里的人際關系簡單些,的確工作之后,她并沒有經歷過什么職場中的煩心事兒。但是一到春節,母親就會專門打來一通電話告訴莫敏慧:“別太小氣,對領導該表示時也要好好表示。要是別人都送了就你不送,上司就不會放心交給你工作啦”,盡管莫敏慧多次告訴母親,外企里沒這個習慣,母親還是不信,甚至還嗔怪女兒長不大,不懂人情。
                  
                  被母親錯怪沒什么,至少跟同學董曉梅比起來,莫敏慧還是幸運的。“同事跟我說,除非你是做技術的,方圓十里之內沒有人可以替代,否則不送禮就是白扯”,前幾天莫敏慧聽到董曉梅在電話另一端抱怨。
                  
                  提到送禮,董曉梅還曾跟莫敏慧講起過一件往事,她在老家的姐姐考入當地銀行時想分配到市區的網點,這就需要給行長送點兒禮,本來是爸爸和姐姐兩個人去就行,但是她當時還小非吵著要跟著去。等書房里的客人走了,行長才過來看了一眼,爸爸抓住機會,滿臉賠笑,但是行長只是點了點頭,沒有表情,就把禮物提走了。整個過程不到2分鐘,可是在這之前,他們三個人卻在那個小屋里等了一個多鐘頭,沒有茶水,甚至燈都沒開。送禮,從此就在董曉梅心里烙下了陰影。稍微懂事些的她下定決心,以后一定不能讓父母為自己做出這樣的犧牲,以后自己找工作就憑本分和能力,絕不會走上送禮這條路。
                  
                  雖然工作是憑實力找到的,全家人也都覺得很開心,但是讓董曉梅沒想到的是年節的打點仍必不可少,在董曉梅的工作環境中,春節去上司家里拜年送禮是例行風俗,這也是她后來才無意從單位的司機嘴里知道的。“嘴巴甜些,知道尊敬領導,勤快、聰明、不偷懶,做好分內的事兒,我以為這樣就夠了,但沒想到還是要送禮”,董曉梅還天真地以為跟自己關系比較好的同事會知會她一聲,但事實上同事之間對此事都避而不談。“反正我是不送,如果年后有小鞋穿,我會考慮換工作,像你一樣,也去外企”,聽到董曉梅這么說,莫敏慧只能安慰她讓她再看看,萬一領導是看重員工能力的好領導,也就不必跳槽了。董曉梅現在也做不了什么,只能等待春節后看看事態發展,不過,有了如此破釜沉舟的勇氣后,董曉梅心里也舒坦了不少。

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