【中國禮品網訊】這年頭，聽說過賺錢難、養家難、找工作難。竟然都有人說送禮難。不過我做為單位的員工，也見過不少為送禮發愁的。據我這幾年的所見所聞，今天在這里也跟大家分享下：
1、在平常的工作的日子里多注意和領導溝通，加強與領導間的感情
給領導送禮的人一定要明白，并不是每個人都有資格給領導送禮的。并不是你送的禮他就敢要的，禮品是關鍵，方式方法是關鍵。一定要問自己：我給他送錢他還有選擇？對，就是有選擇，說不好聽的，就是當奴才都得要競爭上崗，這就是社會，這就是現實，呵呵，在你沒有能力改變它之前，只有先適應．想必大家都明白，注意！平時多跟領導溝通感情，要讓領導拿你當自己人，自己人。這樣你才有登門看望的理由，才有送禮的機會。哈哈！另外，溝通感情也是為了解領導好惡的絕佳時機，也許你不一定要明白領導愛什么、需要什么，但一定要知道領導忌諱什么、惡心什么。千萬別送領導惡心的東西。那你可就撞在槍口上了！還要注意現在流行送什么？
2、把握選好時機，順風乘勢而上
其實我們給領導送禮不外乎希望領導平時多照顧我們或者對領導有求，給自己在工作、仕途上行個方便。但如果你是第二種情況，那哥們我就勸你平時多下下工夫，不要臨時抱佛腳，這個平時最好的機會就是過節，像過傳統節日春節、中秋節等你放假的節日。那都是不可多得的機會，以過年看望的理由，上門拜訪，既顯得師出有名，又不至于落個行賄的嫌疑，而且，過節給領導送禮，從領導的角度也比較容易接受，他會想這不過是和下屬之間的人情禮往，不是因為有求于他才來送禮，對他來說沒什么心理負擔，兩下也隱藏了權錢交易的嫌疑，所以，春節送禮是給領導送禮的最妙時機。
3、禮物禮品要符合禮物的身份，送什么他（她）敢收！敢放心大膽的收！
呵呵…這句話我要解釋一下，就是我們給領導送禮，切記不要送那些生活用品和衣服之類的，因為大多時候如果你是個一個領導送禮，說明你還沒跟他到哥們兄弟的地步，那么也就別太拿自己當自己人，送些不容易被查到的，不要留下證據的，易于消費的！另外，也不用考慮領導收了以后有沒有用，那不是你該關心的問題，你所讓領導明白的．就是你有這份心，你以后要仰仗于他，你為他舍的花錢等等幾點就好了！如果你不知道給領導送什么好，那我就告訴你送什么吧！在此也給未來需要送禮的你分享下。
4、要給哪位領導送，跟你的直接地位關系
平時經常有同學向我請教應該給哪位領導送禮，因為可能你接觸的人里面，有這樣那樣等等好多領導，都送可能財力達不到，那就少送哪個，不過好像也不合適，以我的觀點，如果財力牛X的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送你能接觸到的最大領導（你的老大），這個參考我的第一條，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊，送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰，送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點．這個道理，相信大家都能理解，呵呵直接了點。但也現實。還是那句話，送什么想好！謹慎！
5、給領導送禮時最好親自登門
給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關系一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了，再拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家里人把你當朋友，也是一個很不錯的結果．如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議你送購物卡，商戶眾多！跨界使用！易于消費！還能返現！還有提點！這樣既方便你在辦公室里攜帶，送給領導又便于領導攜帶回家。你說呢？