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              • 祥福茶具:堅持理念 做好品牌

              • 中國禮品網 2013-09-10 03:01
              •   導讀:祥福茶具13年來從家庭作坊到發展成以“竹”文化為核心的集團企業,一路走至今,憑著的便是公司董事長楊忠的一股理念,實現自我價值的夢想。
              •   【中國禮品網訊】祥福茶具13年來從家庭作坊到發展成以“竹”文化為核心的集團企業,一路走至今,憑著的便是公司董事長楊忠的一股理念,實現自我價值的夢想。獲得一輛摩托車的動力驅使,讓楊董開始了創業之路。因“竹”在中國有著深厚的文化意蘊,楊董本人也對竹有著喜愛,于是和父親以及同鄉親人們創立了以“竹”制品為主的茶具家庭作坊。


                  即使一個小小的欲望也能催生人的不懈斗志,楊懂表示,其創業的初衷就是這樣渺小,但是每隔一段時間都會有自己的規劃,然后促使自己不斷前進,不斷努力。


                  13年來,隨著茶市的繁榮,茶具也相應崛起。各種茶具行業如雨后春筍相互角逐,行業間的相互促進,也是祥福走到今天的動力之一,正如楊董所說:“不能阻止別人進步,那就不斷提升自己。”


                  當然,要做好一個企業,除了堅持自己的理念外,還必須做好自己的品牌。除了理念要進步,楊董表示其所生產的產品也要迎合市場趨勢,或是引導消費者的消費觀念。做到品質有保證,市場能服務。


                  祥福茶具從家庭作坊發展到現在的集團企業,旗下已有3家分公司。而如今,促使楊董不斷做好祥福事業的動力,不再是滿足自身的物質夢想,而是一種責任,一種使命感。


                  “曾經是物質夢想,現在是責任推動自己前進,在滿足了自身物質需求的同時,也要幫助員工們實現他們的夢想。”楊董說道。在祥福茶具的員工組成里頭,除了最早的員工外,還有許多80后的年輕人,尤其是在銷售部。他們吃苦耐勞,年輕干力,并忠誠于楊董,所以楊董也要對他們的付出與忠誠負責,提升員工福利:“如果我自己都做不好,我都覺得對不起他們。”


                  對于未來祥福的發展,楊董表示,將始終做好理念、創新、團隊、品質和堅持這幾個核心詞語,做好祥福,讓員工們“老有所依,病有所養”。

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