【中國禮品網訊】中國人講究禮尚往來，合適的禮物能在人際交往中起到“潤滑劑”的功效，一般在人們的思想里，送禮要么是下級對上級的，要么是同級之間的，但是隨著社會的發展和進步，上司給下屬送禮也逐漸在職場上流行起來，并且這種溫情舉措起到的作用也很大。
沈雪是某公司一名職員，在與朋友交談時，她拿出一條精致的手機鏈說：“這是老總上次去美國給我帶的紀念品，他每次出差都會給大家帶禮物，而且選的禮物都很適合我們，每次收到領導的禮物都有一種被尊重和重視的感覺，禮輕情意重，我們的工作積極性也提高了。”孫鵬是一個職場新人，天資聰穎，勤奮能干，主管很重視他，每隔一些時間主管都會送他一些專業書籍，并鼓勵他繼續努力，一定會前途無量。
如今，很多白領都會將上司送給自己的禮物在家人、朋友甚至客戶面前炫耀一番，間接地告訴別人“領導很重視我”，其實受到領導禮品的員工，重視的并不是禮物的本身價值，而是這其中包含的無限深意和領導的人情昧。
上司給下屬送禮，這聽起來似乎有些不可思議，但事實確實如此，其實原因很簡單，公司的發展要靠大家的共同努力，上司給下屬送禮能夠鼓勵其更賣力，這也是上司給下屬送禮的一個重要目的，上司給下屬送禮要盡量做到輕松化，比如可以以出差旅游歸來為理由給員工帶些“紀念品”。
在同一時間給不同員工送的禮物應該有所不同，否則跟發福利就沒什么區別了，體現不出你的一片心意，要盡量做到禮品的多樣化，應該在不同場合分別單獨送給每個員工，否則員工之間會相互攀比，影響送禮的效果。
有赤兔寶馬，關羽下拜稱謝，關羽每見此馬，能說他不會想起身在曹營時，曹操對關羽三日一小宴，五日一大宴，上馬提襟，下馬相迎的深厚情誼嗎？這樣一來，才有得華容道關云長義釋曹操，在生活中，小到個人，大到國家利益都有需要送禮的地方，目的都是為了給以后的自己搭條橋。
有道是：“人不求人一般高，水不流來一樣平。”送禮是有一定的目的的，沒有一個人會憑白無故送別人禮，送禮始于何時沒有人無從考證，但在實際生活中幾乎無人不送禮，送禮的理由千奇百怪，送禮的人形形色色，送禮的禮五花八門，送禮的時間可以說一年四季，尤以節日為甚，盡管每個送禮者的身份地位不同，生活環境和經濟條件不同，但看中的都是利益，都是舍小利而獲大利，都是把“禮”當作誘餌，想通過送禮聯絡感情、疏通關節，達到放長線釣大魚的目的。