【中國禮品網訊】在日常生活中，出于對上司平時對自己關心愛護的感激之情，而于適當的時機、適當的場合，給上司送一點適當的小禮物，這是人之常情，也是可以的。是，因為送禮的對象是你的上司，則要特別慎重，多加考慮，以免引起誤會，產生嫌疑，給本人、給上司造成不應有的傷害。為此，需要注意以下幾點：
1、要考慮上司忌諱什么，不合時宜的禮品不要送
雖然人們常說：禮多人不怪。其實，這種說法并不是絕對的，不合時宜的禮品往往會起到適得其反的作用。例如，上了年紀的人就很忌諱給他鐘、表之類的禮品，因為“鐘”與“終”同音，“送終”可是老人最為忌諱的，這就是最不合時宜的禮品。
2、既要量力而行，又要合情、合理、合法
送禮要量力而行。在送禮時要考慮自己的經濟承受能力，“禮輕情義重”，只要能表達出你的誠意就可以了。當然，即使有能力送也要講究合情、合理、合法。平白無故的就給人家送禮，就既不合情也不合理，所以，我們一般都在過節時才送禮。至于合法，這一條大家都知道，行賄之類的送禮就不合法，堅決不能送。
3、要有特色，最好能“人無我有”
送禮者對于要送的禮品是要花費一番心思的，且不說其價格幾何，單單在包裝上，就要求與其他同類禮物區分開來，充分顯示出自己的特色。隨大流的禮品是不易得到重視的。因此，送禮要講究一個特色：就是與眾不同。
4、容易引起誤解的十類禮物：
含有政治色彩的禮物；宗教性的禮物，如十字架、圣經等；帶有性暗示的禮物，如內衣、床上用品等；現金和貴重的禮物，如金銀首飾、珠寶、手表等；過于廉價的禮物，如任何帶有公司標識的物品、禮品筆等；沒有用的禮物，如咖啡保暖器、煙灰缸等；循環禮物（你不喜歡，你的上司也一樣）。酒（尤其是你還不能確定你的上司是否有飲酒習慣時）；食品：你的上司會將其分發給員工品嘗。
以上十類禮物，如果不是關系親密者，切不可輕易送出。