【中國禮品網訊】任何禮物都表示送禮人的特有心意，或酬謝、或求人、或聯絡感情等等。所以，你選擇的禮品必須與你的心意相符，并使受禮者覺得你的禮物非同尋常，倍感珍貴。
實際上，最好的禮品應該是根據對方興趣愛好選擇的，富有意義、耐人尋味、品質不凡卻不顯山露水的禮品。因此：選擇禮物時要考慮它的思想性、藝術性、趣味性、紀念性等多方面的因素，力求別出心裁，不落俗套。送禮要在實用和不實用之間，掌握好度。下面介紹送禮給老板的5條注意事項，可以幫你更快搞好人際關系。
不要讓老板感覺不自在
曾經出現過有同事送禮后適得其反的情況嗎？有的話，是如何發生的？了解老板的收禮習慣，再來考慮自己到底為什么要送老板禮物。
保持真誠
不要覺得自己是在行賄受賄，目的性不要太明確，就當是多交一個朋友。
不要送個人化的禮物
商務禮儀專家說，給老板最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個人化的禮物。最重要的一點不要送和身體有接觸的?；乇芩鸵路?、香水。即便是花也可能被當成過于個人化、惹來同事閑談的禮物。
減少成本
給老板送禮的最好方法就是合伙買禮物。如果每人出50元，你就能給老板一張最喜愛餐館的用餐禮卡或購買某個來自老板助理推薦的價格較昂貴的禮物。這樣不會有個別人被認為是馬屁精，而且人人都分享到了節日氣氛?；蛘?，考慮不貴、可消費的東西--家中自制的果醬；自家車庫中釀的紅酒、或甜餅，這些都是簡簡單單而地道的分享節日氣氛而不會越界的方法。外出旅游給同事都帶上禮物，再捎上老板的一份，同樣也是一種很好的選擇。
不要像家人一樣對待老板
“如果有家人給你一份禮物，你最好回送一份禮物，但是在辦公室里卻不同?！?
如果老板給你某樣東西，不要感到有必要回送禮物。一個最糟糕的情況是，匆忙還禮會看起來就像你是后來才想到的。當收到老板的一份禮物后，要做的一切只是表達感激，然后送一張感謝卡片。